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會務(wù)[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：3000--4500 月薪
招聘人數(shù)：1
2.管理會議場地及會議家具并操作相關(guān)設(shè)備、設(shè)施；
3.巡查會議室區(qū)域衛(wèi)生及公共設(shè)施設(shè)備；
4.處理會務(wù)現(xiàn)場突發(fā)事件和異常情況；
5.建立與業(yè)主良好的溝通機(jī)制和渠道，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，維護(hù)客戶關(guān)系；
6.受理客戶的投訴，并及時上報；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司成立于2011年8月30日，是貴陽市公共交通投資運營集團(tuán)下屬全資子公司。貴州省物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。
地鐵物業(yè)按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，當(dāng)前開展的業(yè)務(wù)主要分為物業(yè)管理、餐飲經(jīng)營、安保服務(wù)三大板塊。在物業(yè)管理放慢，主要為貴陽軌道交通站、場、段及貴陽地鐵置業(yè)公司開發(fā)項目提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)，同時將經(jīng)營產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭為樹立貴陽地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
在物業(yè)管理方面，目前公司管理項目共8個，包括貴陽軌道1、2、3號線，邁德國際寫字樓，湖山郡，清水灣及兩個政府涉密項目，所有在管項目歷年客戶滿意率均超過95%，成為同類業(yè)態(tài)標(biāo)桿，在同行業(yè)享有極高美譽度。在餐飲業(yè)務(wù)方面，2022年4月1日，地鐵物業(yè)公司本著“高效優(yōu)質(zhì)，以人為本、服務(wù)優(yōu)先、信譽至上”的理念，正式承接貴陽市公共交通投資運營集團(tuán)有限公司職工食堂日常運營工作，為職工提供健康、安全、營養(yǎng)的就餐服務(wù)，2023年10月至今承接觀山湖區(qū)政府某涉密項目食堂服務(wù)等多個外拓業(yè)務(wù)項目，邁出餐飲業(yè)務(wù)對外拓展的第一步，全力保障的優(yōu)質(zhì)食堂服務(wù)工作也多次受到業(yè)主方的認(rèn)可和贊揚。在安保服務(wù)方面，貴陽地鐵物業(yè)目前成立了自己的全資子公司：貴陽地鐵保安服務(wù)有限公司，承接了貴陽地鐵1、2號線全線共57個站點安保業(yè)務(wù)、3號線洛灣站至花果園站共14個站點安保業(yè)務(wù)、S1線望城坡站至石板站共6個站點安保業(yè)務(wù)及其他重點項目安保業(yè)務(wù)。三大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)，使貴陽地鐵物業(yè)在后勤服務(wù)保障方面形成了網(wǎng)絡(luò)化、集約化的管理優(yōu)勢，實現(xiàn)多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)聯(lián)動，為業(yè)主方的正常運營提供了更為堅實的后勤保障。
為了實現(xiàn)三大板塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升貴陽地鐵物業(yè)公司的社會效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，著力塑造能夠在同一價值觀下創(chuàng)造價值的優(yōu)秀后勤服務(wù)團(tuán)隊，力爭成為新時代下國企后勤服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。
貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4000--7000 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡歷
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人依據(jù)項目目標(biāo)和要求，制定詳細(xì)且合理的項目計劃，涵蓋項目的各個階段、任務(wù)分解、時間節(jié)點等內(nèi)容。
2.對項目進(jìn)度進(jìn)行實時跟蹤和監(jiān)控，定期收集工作進(jìn)展情況，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差。 [詳情]
