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客房經(jīng)理
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客房經(jīng)理
專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
崗位職責
全面負責客房部的整體運營和管理工作,確保團隊整體服務水平。
■培訓、指導和監(jiān)督客房清潔標準和工作流程,不斷提升服務質(zhì)量。
協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通配合,確保門店的順暢運營。
■完成店總交代的其他任務。
崗位要求
**:25-40**,性別不限。學歷:中專及以上學歷。
從業(yè)背景:具有3年以上酒店客房管理經(jīng)驗,熟悉客房運營流程。
品質(zhì)要求:執(zhí)行力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資福利
底薪5000元十績效500,綜合月薪可達6K-8K,具體面議!鎏峁﹩T工社保、生日福利、法定加班工資、客房計件、工齡獎、全勤獎、滿房獎、員工餐、員工宿舍等
全面負責客房部的整體運營和管理工作,確保團隊整體服務水平。
■培訓、指導和監(jiān)督客房清潔標準和工作流程,不斷提升服務質(zhì)量。
協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通配合,確保門店的順暢運營。
■完成店總交代的其他任務。
崗位要求
**:25-40**,性別不限。學歷:中專及以上學歷。
從業(yè)背景:具有3年以上酒店客房管理經(jīng)驗,熟悉客房運營流程。
品質(zhì)要求:執(zhí)行力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資福利
底薪5000元十績效500,綜合月薪可達6K-8K,具體面議!鎏峁﹩T工社保、生日福利、法定加班工資、客房計件、工齡獎、全勤獎、滿房獎、員工餐、員工宿舍等
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