渠道銷售經(jīng)理
專業(yè)要求:營銷與策劃;
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:8000--12000 月薪
招聘人數(shù):若干
1.崗位名稱:區(qū)域負(fù)責(zé)人
2.所在部門:銷售部
4.崗位定員:15
5.直接上級:總經(jīng)理
6.晉升崗位:銷售主管
7.底薪4500,試用期4000
8.購買五險一金、定期團(tuán)建
二、本職概述
全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)輪胎銷售業(yè)務(wù)的拓展與管理,涵蓋新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、市場推廣、銷售任務(wù)達(dá)成等工作,提升區(qū)域銷售業(yè)績與客戶滿意度,確保公司輪胎銷售業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)順利開展。
三、崗位職責(zé)與工作任務(wù)
(一)新客戶開發(fā)
1.拜訪潛在輪胎銷售客戶。
2.協(xié)助潛在客戶完成合作前準(zhǔn)備,如合同簽訂、資料收集等。
3.及時處理客戶疑問與問題。
4.收集競品信息,為公司提供針對性建議與方案。
(二)老客戶管理
1.根據(jù)市場與公司要求,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶店面升級,提出建議并協(xié)助實(shí)施。
2.定期巡店,檢查老客戶店面輪胎陳列、銷售服務(wù)、庫存管理等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.登記分析老客戶庫存,協(xié)助合理控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
(三)發(fā)貨授信與款項管理
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶發(fā)貨授信申請,依據(jù)信用和銷售業(yè)績評估額度,跟進(jìn)審批。
2.管理客戶貨款催收、對賬等款項工作,確保資金及時準(zhǔn)確到賬。
3.督促客戶按時定貨,根據(jù)銷售與庫存提供定貨建議,保障銷售連續(xù)性。
(四)任務(wù)達(dá)成與活動策劃
1.聯(lián)合客服完成公司銷售目標(biāo)、市場占比等任務(wù)指標(biāo)。
2.策劃區(qū)域內(nèi)輪胎路演、門店促銷等活動,制定方案并組織實(shí)施與評估。
四、要求與福利
1. **23-35**
2. 語言表達(dá)清晰,自信,活潑,開朗。
3. 能吃苦耐勞,有拼搏進(jìn)取精神。有團(tuán)隊精神。
4.接受出差, 每月出差時長15-20天,根據(jù)工作情況而定,有車最好!
5.有一定的銷售經(jīng)驗,對市場有自己的看法和見解
6.優(yōu)秀人員可放寬條件
7.入職購買意外險,餐補(bǔ),車補(bǔ),油補(bǔ)等
簡歷投遞郵箱:2496424918@qq.com
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:6000--12000 月薪招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述:
公司簡介:杭叉集團(tuán)股份有限公司目前在叉車行業(yè)排名全球第八,我公司是其下屬子公司負(fù)責(zé)貴州市場叉車整機(jī)銷售。
我要投遞簡歷
我公司要求公司員工品質(zhì)、素質(zhì)良好,團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞,外省戶口優(yōu)先考慮。
福利待遇:五險一金、獎金、節(jié)日費(fèi)、補(bǔ)助、公司包吃住。 [詳情]