山西源慧人力資源服務(wù)有限公司成立于2008年,發(fā)展至今已深耕人力資源服務(wù)業(yè)20載,專注于為國企事業(yè)單位提供全面的人力資源管理解決方案和一站式人力資源服務(wù)。
結(jié)合當前工作需要,山西源慧人力資源服務(wù)有限公司招聘以下崗位,招聘詳情公告如下:
一、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、人崗匹配的原則;
2.堅持公開、公平、公正的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。
二、報名條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T必須具備以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定,品質(zhì)良好,責任心強,具有團隊合作精神;
2.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
4.身體健康,無傳染病、皮膚病、癲癇、惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血及精神方面等重大疾病。
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1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.身上有紋身者或有吸毒史等不良嗜好的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名。
三、招聘崗位及要求
崗位一:綜合行政崗??
工作地點:貴州貴陽 ?1人
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1.信息收集整理上報:將本區(qū)域客戶分級及上級單位所需的各項資料信息及時上報;向城市經(jīng)理及時傳達本區(qū)域各項產(chǎn)品配額信息等;
2.傳達政策:將公司現(xiàn)行政策、各項制度及本區(qū)域各項市場動作要求及時傳達給廠方業(yè)務(wù)員、城市經(jīng)理和地聘人員;
3.訂單管理、合同錄入:接收經(jīng)銷商訂單及時錄入上傳,并將相關(guān)訂單反饋信息報備至城市經(jīng)理;同時做好合同錄入與購進計劃上報等工作;
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:終端店銷售數(shù)據(jù)(月度、季度、年度)收集;業(yè)務(wù)員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析;考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析;
5.完成各區(qū)域各部門安排的其他實際工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷:??苹蛲纫陨蠈W(xué)歷;
2.年齡:35周歲以下;
3.能夠熟練操作各種辦公電子設(shè)備,處理各類文檔、表格、PPT等;
4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及責任心較強,工作認真;
5.具備高度的保密意識,嚴格遵守公司保密政策和程序;
6.遵紀守法,了解并接受地聘人員的相關(guān)管理制度;
7.能夠提供近期24個月的當?shù)厣绫@U納記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
四、薪資福利
?。ㄒ唬┬劫Y:
綜合行政崗:綜合月薪4000+年終績效。
?。ǘ├U納五險,周期性獎勵。
五、工作時間
時間:八小時工作制(視具體工作情況而定)。
六、招聘程序
(一)線上報名
本次招聘采取線上報名方式。報名者請掃描下方二維碼,如實填寫個人信息報名。
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?。ǘ┵Y格審查
報名者提交資料后的7個工作日內(nèi)對其所填資料信息進行資格審查,符合報名條件者審核通過,不符合條件者駁回并注明駁回理由,報名者可在報名期內(nèi)修改后重新提交,報名時間截止后報名及修改無效。
?。ㄈ┙M織面試
1.面試共計兩輪,采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,兩次面試成績滿分合計為100分,考核內(nèi)容包含:儀容儀表、語言表達、邏輯思維、專業(yè)技能等。
2.通過資格審查人員進入初面環(huán)節(jié),初面結(jié)束后根據(jù)面試成績以招聘人數(shù)1:3的比例確定終面人員(成績并列的,同時進入面試);如崗位考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3時,按實際人數(shù)確定面試人員。
3.面試時間、地點待定,確定后將通過短信、電話通知,請報名者保持手機通訊暢通。
?。ㄋ模┙M織體檢
1.面試結(jié)束后,以綜合成績由高到低排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,當綜合成績相同出現(xiàn)并列情況時,以終面成績高低確定體檢人員。體檢通過者,確認為本次招聘擬錄用人員。
2.體檢費用由報名者自理,因報名者個人原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定,視為自愿放棄。
3.體檢時間地點待定,確定后將通過短信、電話通知,請報名者保持手機通訊暢通。
七、其他
1.咨詢電話:0351-2619225(周一至周五9:00-17:00)。
2.本公告的報名小程序是報名的唯一平臺,通過其他平臺填報的報名信息無效。
3.請考生準確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通。工作人員將通過短信群發(fā)、電話通知等方式通知獲得參加資格審查、面試、錄用資格的報名人員,未獲得以上資格的考生,工作人員不再通知。
4.考生應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準確性負責,資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。
5.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
6.對于聽信虛假信息,花費高額費用報名及違規(guī)繳納中介費、培訓(xùn)費等一切賄賂作假行為,個人承擔由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當。
7.對任何冒用、假冒我司名義收費,進行違法活動的單位或個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法追究其民事、刑事責任。 |